Doradztwo strategiczne, analiza rynku i rozwój liderów
Zmieniaj zespół w organizację, która myśli, działa i osiąga ponadprzeciętne wyniki
W obliczu szybkiej zmienności rynkowej, transformacji cyfrowej i oczekiwań zespołów nowej generacji, firmy potrzebują nie tylko liderów, ale strategicznych architektów kultury i wzrostu.
W JT Consulting oferujemy kompleksowe wsparcie w obszarze zarządzania zespołami, analizy rynku, planowania operacyjnego oraz budowania przywództwa.
Ten moduł to połączenie doradztwa strategicznego, treningu liderskiego i transformacji zespołowej, dopasowane do realiów 2025 roku.
Zakres usług i programów
- Doradztwo strategiczne i analiza rynkowa – audyty, analizy danych, strategie lean, agile, OKR.
- Zarządzanie zespołem – modele przywództwa, kultura zaangażowania, praca z oporem i stresem.
- Szkolenia i rozwój liderów – Akademia Lidera, feedback, KPI, zarządzanie konfliktami.
- Kultura organizacyjna – wartości, microbehaviours, ścieżki rozwoju, diagnoza potrzeb.
Forma współpracy
- Projekty doradczo-wdrożeniowe (audyt + plan + szkolenie + mentoring)
- Szkolenia zamknięte (1–3 dni) i cykle akademii dla liderów
- Warsztaty strategiczne i sesje leadershipowe
- Konsultacje dla zarządów i działów HR
Efekty dla firmy
- Zwiększona efektywność i autonomia zespołów
- Liderzy z jasną wizją i kompetencjami przywódczymi
- Spójna strategia działania oparta na danych i wartościach
- Wzrost zaangażowania, odpowiedzialności i kultury współpracy
Dla kogo:
- Managerowie i liderzy zespołów
- Dyrektorzy sprzedaży, HR i działów handlowych
- Właściciele firm oraz liderzy zmian
- Organizacje w procesie transformacji lub skalowania