W JT Consulting projektujemy szkolenia sprzedażowe jako kompleksowe programy rozwoju kompetencji, dopasowane do najnowszych realiów rynkowych, zmieniających się oczekiwań klientów oraz transformacji cyfrowej.

To nie tylko szkolenie, ale wielowymiarowy trening sprzedażowy, oparty na budowaniu przewagi konkurencyjnej zespołu poprzez wzrost kompetencji, świadomości i skuteczności.

Kompleksowy zakres tematyczny szkoleń

• Strategiczna sprzedaż doradcza i relacyjna – procesy, wartości klienta, relacje i autentyczność.
• Psychologia wpływu i decyzji – heurystyki, storytelling, mikroekspresje, reguły wpływu.
• Digitalizacja i automatyzacja – CRM, AI, social selling, customer journey i analityka.
• Techniki rekomendacji i zamykania sprzedaży – FAB, SPIN, miękkie zamykanie, ROI relacji.
• Styl komunikacji handlowca – DISC – rozpoznanie stylów, elastyczność i zarządzanie rozmową.
• Customer Experience i obsługa klienta – personalizacja, momenty „wow”, strategia CX, retencja.

Forma realizacji szkoleń

• Szkolenia zamknięte (1–3 dni) dostosowane do branży i celów
• Programy cykliczne (6–12 tygodni) z progresją umiejętności
• Warsztaty interaktywne z natychmiastowym feedbackiem
• Sesje online (Zoom, Teams) lub hybrydowe
• Mentoring indywidualny dla handlowców i liderów