Mentoring biznesowy i personalny
Strategiczny rozwój liderów, ekspertów i osób w zmianie. Refleksja. Wdrożenie. Siła.
Mentoring biznesowy
Program dla liderów, managerów, specjalistów i przedsiębiorców chcących budować skalowalne strategie działania i odporność decyzyjną.
- Strategia i wzrost: projektowanie kierunku, cele, KPI, zwinne strategie.
- Lider jako architekt: mindset, odpowiedzialność, kultura ownership.
- Złożone problemy: scenariusze, ryzyko, zmiana modelu pracy.
- Efekty: plan wdrożeniowy, check-pointy, praca na realnych celach.
Mentoring personalny
Bezpieczna przestrzeń dla osób w zmianie życiowej lub zawodowej – rozwój tożsamości, odporności i samoświadomości.
- Tożsamość: samoświadomość, redefinicja sukcesu, wewnętrzna spójność.
- Odporność i mindset: krytyk wewnętrzny, elastyczność, refleksja.
- Efektywność: rytuały, energia, jakość działania.
- Transformacja: decyzje życiowe, zmiany tożsamości, nowe ścieżki.
Forma mentoringu
- Spotkania 1:1 (online / stacjonarne)
- Program 6, 10 lub 12 spotkań (lub sprinty strategiczne)
- Dashboard, mapa strategii, zeszyt mentoringowy
- Konsultacje asynchroniczne i refleksje wdrożeniowe
Dla kogo:
- Przedsiębiorcy, liderzy, eksperci
- Osoby w zmianie zawodowej lub życiowej
- Freelancerzy, trenerzy, osoby wypalone
Efekty:
- Klarowna strategia i decyzje oparte na wartościach
- Odporność, spokój i elastyczność mentalna
- Spójna wizja życia i pracy, poczucie sprawczości